职当天。
许真星特意起了个大早，挤上依旧人满为患的地铁，辗转抵达成彻科技大楼时，竟比规定时间早了近四十分钟。
“呼……幸好来得早。”她拍拍
，庆幸地看着此刻尚且空旷的一楼大厅和电梯厅。
快步走向一台即将关闭的普通员工电梯，侧
挤了
去，迅速
11层的钮。
电梯门缓缓合上，就在即将完全关闭的那一瞬，一只骨节分明、白皙修
的手掌突然伸了来，
准地住了
应区。
门再次打开。
许真星抬
望去，瞬间呼
一滞！
——程澈面无表
地站在门外。
他穿着一剪裁合
的
灰
西装，姿
，鼻梁上架着那副冰冷的银边
镜，看起来清冷又疏离。
他似乎
本没注意到电梯里的她，或者说，注意到了也视若无睹，只是径直走了来，了最
层的钮。
然后便转过，留给许真星一个冷漠的背影。
狭小的电梯空间里，空气瞬间变得尴尬起来。
许真星僵在原地，
心疯狂呐喊：我靠！怎么第一天上班就遇见他了？！
怎么办？人家是总裁，自己是
。
不打招呼似乎不太礼貌，万一人家记仇回把她开了呢？
但打招呼又该说什么？
“程总早上好”？会不会太谄媚？而且他明明背对着自己，怎么打招呼？
她左思右想，脑
一
，一句没过脑的话脱而
：“程总，您怎么……不坐直达的总裁专用电梯呀？”
话音刚落的瞬间，许真星就想把自己
咬掉。
她清晰地看到程澈的背影似乎僵了一。
程澈闻言，脸几不可查地一黑，但背对着她，许真星看不到。
他语气淡漠得听不任何绪，只回了几个字：“坐这一趟，省电。”
“哈哈哈，程总真是勤俭持家，以作则，怪不得成彻能家大业大……”许真星
笑地弥补。
心里却疯狂吐槽：抠门！资本家！血鬼！专用都电梯装了，还舍不得那
电费吗？！
非要来跟小员工挤电梯？！
“叮——”
电梯先到了11层。
门一开，许真星低着就想往外冲。
然而，她脚步一顿，惊讶地发现程澈也跟着她走了来。
他怎么也在这层了？
总裁办公室不是在层吗？
她疑惑地回偷偷瞄了他一，见对方目光平视前方，似乎本没在意她。
心里嘀咕：难
是来视察工作的？我靠！狗老板！一大早就来监工！
两人一前一后走到办公区的玻璃门前。
许真星看着门上崭新的指纹识别
，忽然想起hr好像忘了给她录门禁指纹。
她正手忙脚
地掏手机想联系hr，却见程澈先一步走上前，在门禁控制上熟练地输了一串
理员密码。
“嘀”的一声轻响，机械女声提示：“请新用
录指纹。”
接着，还没等许真星反应过来，程澈已经非常自然地抓过了她的左手。
他的手掌温
燥，握得很，带着一
不容置疑的力。
许真星浑一僵，睛瞬间瞪大。
更让她震惊的是，程澈准地选
了她左手的无名指，稳稳地在了指纹采集上。
他怎么会……？
许真星天生指纹很浅，刚用智能手机那会儿，十个手指试了个遍，只有左手无名指的指纹成功率最
。
这导致她每次解锁手机都得别扭地翘着无名指，看起来怪异又费劲。
这个她从未对外人提起的小秘密……
他怎么会知？
她猛地想起时，有一次课间，她曾百无聊赖地抓过程澈的手胡研究，羡慕他指腹的螺纹清晰又完整，还抱怨自己的指纹淡得像没有。
程澈当时是怎么回答的？
许真星记不清了。
她的目光不由自主地游移到被他握住的手指上。
他的手比15岁时更大，
肤冷白，骨节分明，手背上青的血微微凸起，充满了成年男
的力量。
被他指尖
碰到的肤，像是电一样，发麻发
。
他记得？
还是……只是巧合，随便选了一手指？
许真星心
如擂鼓，偷偷抬瞟向程澈的脸。
那张清冷俊
的面容上没有任何多余的表，专注地看着指纹录，仿佛只是在
理一件再寻常不过的行政事务。
也许……真的是巧合吧。
许真星暗暗松了气，压心翻涌的惊涛骇浪，一心装死，再次打定主意：绝对不能相认！否则以她时对他
的那些混账事，程澈绝对会第一时间开除她！
“嘀！录成功。”
机械音再次响起。
“好了。”程澈松开了她的手。
恰在此时，许真星手里用来装饭盒的
茶外卖袋，提手忽然断了！
里面沉甸甸的不锈钢多层饭盒“咣当”一声掉在地上，发沉闷的声响，勺筷也跟着掉来。
“啊！”许真星低呼一声，幸好地上铺着厚地毯，饭盒盖扣得，才没让饭菜洒来。
许真星赶捡起饭盒。
程澈瞥了一脚边的金属勺，没说什么，只是弯腰，伸手捡起来，递还给许真星。
“谢谢程总。”许真星有懵地谢，意识地看了看刚刚被程澈摸过的指纹打卡，又看了看勺上清晰可见的指印。
脑再次一，脱而：“老板，你洗手了吗？”
程澈：“……？！”
他的脸瞬间黑了来，周气压骤降。
猛地将勺
许真星手里，一言不发，转大步离开。
许真星抱着饭盒，握着勺站在原地，傻了。
……我靠！老板生气了！怎么办？！
他会不会开除我？！
她真想给自己嘴
一，嘛要多那句嘴！
简直是脑有病！
接来的一上午，许真星都忐忑不安，时不时瞟向门，生怕hr一秒就推门来，微笑着请她“单独聊聊”，让她卷铺盖
。
然而，直到午休时分，hr都没有现。
她跟着
门的前辈小
李安然大致熟悉了开发协调员的工作容。
“总的来说，在我们这行，前端设计和后端开发那简直就是天生的冤家，立场不同，思维模式也不同，就像甲方和乙方。”
李安然耐心解释，“很多需求和问题，就需要我们协调员作为立的第三方去沟通、跟，确保项目度，顺便还得当一心理医生，理一团队氛围和绪。”
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